Sophia Grätz
Mail: sophia.graetz@rail-ps.com
Tel.: +49 89 41999-268
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen
- Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen im 50 Hz-Bereich der Bahninfrastruktur
- Montage von Schaltanlagen und Trafostationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen nach fachgerechter Anleitung gemäß des Kundenauftrages
- Sicherstellung von Qualität, Baufortschritt und Abrechnung der erbrachten Leistungen, Führung und Kontrolle von NAN`s
- Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Einweisung von Nachunternehmern.
- Vorbereitung (auch Durchführung ) der fachtechnischen Abnahmen
- Durchführung von Kabelprüfungen im Niederspannungsbereich
Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise erste Kenntnisse über das Regelwerk der Deutschen Bahn, Eisenbahnbetrieb bzw. DIN VDE Vorschriften
- Erste Kenntnisse in elektrotechnischen Messverfahren und Abnahmekriterien
- Über eine Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft freuen wir uns
- Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Tarifvertrag mit 37,5 h/Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zuschlägen
- Dienstwagen für die betriebliche Nutzung
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Tarifliche Leistungszulage
- Übernahme der vollen Unterkunftskosten im Baustellengebiet
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungsangeboten
- Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto)
- Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)
- Gesundheitsportal und Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m.
- RPS Benefit Program:
- monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 Euro per Gutschein
- Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)
- Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)
- Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
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